李银科:人社部发布区块链新职业,是行业发展的标志性里程碑

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1588 天前
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作者:火讯财经·澄悦


火讯财经注:7月13日晚,由中国电子商会区块链专委会指导,链人国际、火讯财经联合拉勾网、智谷星图主办的线上社群直播《人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会暨区块链产业人才入库工程人才基地合作说明会》取得圆满成功。

人社部区块链新职业“国标”编制组代表、中国电子商会区块链专委会秘书长李银科表示,此次人社部发布区块链新职业,是国家拥抱数字经济时代,构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步,是区块链人才培养的新起点,是行业发展的标志性里程碑。这2个新职业是区块链当下重要且急需的紧缺人才,其公布可谓恰逢其时。他表示,中国电子商会区块链专委会欢迎行业专家和相关企业、大专院校和研究机构以及区块链社会团体都能积极贡献参与到标准编制的事件中来,确保标准的编制质量。关于“国标”编制计划,他透露,首先在七月下旬将进行区块链应用操作员的标准编制项目立项。其次围绕标准开发将组建十五人由方法专家、内容专家和实际工作专家组成的工作组。第三将组织社会力量进行职业调查,由专家组专家和受我们专委会委托的专业机构来执行。第四尽快召开技能标准编制启动会,专家工作组按照技能标准编制启动会确定的程序、框架结构等,结合职业调查和职业分析的结果,编写技能标准初稿。第五上报人社部进行审定和颁布。“我们准备用一个月左右的时间拿出标准初稿交人社部审定,至于正式颁布我们希望是年内。”

 

以下为嘉宾分享实录:

近日,人力资源社会保障部正式发布2个区块链新职业,“区块链工程技术人员”、“区块链应用操作员”正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。此次发布区块链新职业,是国家拥抱数字经济时代,构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步,是区块链人才培养的新起点,是行业发展的标志性里程碑。

在应对新冠疫情的大考中,区块链技术的价值得到社会各界的广泛认同。区块链已经成为许多国家布局的关键领域,加快推动区块链技术和产业创新发展对我国经济高质量发展和增强国际竞争优势具有重要战略意义。随着区块链的应用场景越来越多,未来3到5年相应所需的人才必定水涨船高。学习区块链,离不开技术支持,培养区块链技术人员是区块链技术及应用的关键,是对未来的提前投资。

“区块链工程技术人员”研究区块链的协议、运行机制、核心技术与底层技术,设计区块链平台架构,开发区块链行业应用,以及区块链系统测试、部署、运行维护工程技术人员。“区块链应用操作员”使用区块链技术解决社会信任问题 ,推动区块链应用的规模化、商业化、生态化发展,有效解决政务、金融、零售、生活等多场景区块链应用问题。这2个新职业是区块链当下重要且急需的紧缺人才。

研究数据显示,目前全国区块链从业人数约12万,主要分布在北京、上海、深圳、广州、福建、青岛、长沙、成都、杭州,对区块链岗位投递简历的人数是其他行业的3.6倍,而符合岗位要求的技能和岗位经验的求职者,仅占7%,说明很多人希望从事区块链,但并不具备相关技能和经验。从这个意义上说,“区块链工程技术人员”、“区块链应用操作员”新职业的公布可谓恰逢其时。

中国电子商会区块链专业委员会,面向新经济新基建,“区块链+”时代的需要,发挥自身在区块链技术探索与丰富的场景落地实战经验优势,联同中国电子商会区块链专业委员会常务理事单位链人国际等企业与业界专家、高校学科负责人进行广泛的区块链职业发展主题研讨,需求调研,推进本次区块链新职业的发布。   

目前,区块链行业人才缺口巨大,伴随区块链新职业的发布,中国电子商会区块链专业委员会接下来将联合大专院校、协会、企业,培养输送符合职业要求的行业人才。

2019年10月24日,在中共中央政治局第十八次集体学习上,关于区块链人才工作,习总书记强调,要加强人才队伍建设,建立完善人才培养体系,打造多种形式的高层次人才培养平台,培育一批领军人物和高水平创新团队。面对国家区块链发展战略对人才需求的挑战,区块链新职业的发布将有利于促进区块链人才的就业创业;有利于提升区块链从业者的社会认同度和自身价值认同,鼓励更多的优秀人才流入区块链行业;有利于引领区块链教育培训发展,伴随国家发布区块链新职业,开发相应的职业技能标准,为高校和社会培训力量展开相关人才培训提供依据和参考,促进产业发展与人才发展相互同步支撑,为区块链产业各领域源源不断地输送专业人才,支持各行各业的数字经济转型。

关于“国标”编制计划,首先在七月下旬将进行区块链应用操作员的标准编制项目立项。其次围绕标准开发将组建十五人由方法专家、内容专家和实际工作专家组成的工作组。第三将组织社会力量进行职业调查,由专家组专家和受我们专委会委托的专业机构来执行。第四尽快召开技能标准编制启动会,专家工作组按照技能标准编制启动会确定的程序、框架结构等,结合职业调查和职业分析的结果,编写技能标准初稿。第五上报人社部进行审定和颁布。

我们准备用一个月左右的时间拿出标准初稿交人社部审定,至于正式颁布我们希望是年内。