国内首个区块链人才库启动人才基地计划“区块链应用操作员”国家标准有望年内出台

来源：证券日报    记者：邢萌

7月13日，在人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会上，国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程宣布正式启动人才基地计划。三位编制组代表解读了区块链新职业并透露了最新的编制工作进展，《证券日报》记者获悉，区块链应用操作员国家职业技能标准有望年内出台。

中国电子商会区块链专委会秘书长李银科认为，此次人社部发布区块链新职业，是国家拥抱数字经济时代，构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步，是区块链人才培养的新起点，是行业发展的标志性里程碑。这2个新职业是区块链当下重要且急需的紧缺人才，其公布可谓恰逢其时。

关于“国标”编制计划，李银科表示，首先在七月下旬将进行区块链应用操作员的标准编制项目立项。其次，围绕标准开发将组建由方法专家、内容专家和实际工作专家组成的十五人工作组。再次，将组织社会力量进行职业调查，由专家组专家和受专委会委托的专业机构来执行。另外，尽快召开技能标准编制启动会，专家工作组按照技能标准编制启动会确定的程序、框架结构等，结合职业调查和职业分析的结果，编写技能标准初稿。最后，上报人社部进行审定和颁布。

对于标准颁布时间，李银科在接受《证券日报》记者采访时透露道：“我们准备用一个月左右的时间拿出标准初稿交人社部审定，至于正式颁布我们希望是年内。”

链人国际创始人张晓媛表示，目前，《中华人民共和国职业分类大典》确定了8个大类，75个中类、434个小类、1481个职业，并列出了2670个工种。大类是职业分类结构中的最高层次。而新发布的“区块链工程技术人员”是第二大类，“区块链应用操作员”是第四大类，两者是并列关系，而非从属关系。在大类下面还可以设置中类、小类和细类。

“区块链行业人才的大量需求，来源于全球范围内区块链行业的快速发展，主要表现为区块链产业业务和区块链公司的增加，但供应还远远不够，产业人才大缺口将是制约区块链发展的最大瓶颈。从行业分布看，区块链人才需求仍以技术类人才为主，占比达40%左右，其次是产品、运营和市场各类人才。可以预见的是，区块链技术和应用管理人才在未来3到5年必定会出现职业井喷式需求。”张晓媛对《证券日报》记者进一步表示。

智谷星图合伙人周熙涵认为，区块链应用操作人员和区块链工程技术人员职业的出现，对人才培养提出了新的需求。其中，区块链应用操作人员面向商科和工科专业，该岗位要求掌握区块链的组成、原理、特性和应用，熟悉区块链的应用操作和运维，建议相关专业开设《区块链基础与应用》相应的实训课程。

目前，高校对于开展区块链教育普遍带有顾虑。周熙涵对《证券日报》记者表示，“我们深刻的感受到，高校对于开设区块链相关的课程或专业普遍抱有顾虑，一方面是人才出口的问题。主要表现为对于助力大学生就业的不确定性，大学生学习区块链相关课程能否找到对应的工作岗位、培养的知识体系是否为产业界所需要的知识与技能；另一方面，高校面临师资培养、教材编制、课程体系构建三大问题。高校开设区块链相应课程和专业需要搭建区块链人才的师资体系，配备足够的师资力量，同时也要修改或者更新相应的人才培养方案，需要配套的教材和课程体系。”