火讯财经创始人龙典：入库工程人才基地旨在让区块链人才培养真正出圈

作者：火讯财经·澄悦

火讯财经注：7月13日晚，由中国电子商会区块链专委会指导，链人国际、火讯财经联合拉勾网、智谷星图主办的线上社群直播《人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会暨区块链产业人才入库工程人才基地合作说明会》取得圆满成功。区块链产业人才入库工程主办方代表、火讯财经创始人龙典表示，在实地走访调研过程中发现区块链人才培养面临一个重大难题：国家战略与基层认知之间存在巨大的认知落差。除一些一线城市、发达区域外，国内多数城市的基层干部、企业以及人才等等，对区块链的认知，有些还停留在两三年前对区块链的负面印象中，有些则对区块链仅停留在很基础的概念理解层面。“圈内热闹圈外冷”依然是区块链产业面临的重要问题，特别是对于规模化的人才培养来说，存在着巨大挑战。要想规模化培养和补充区块链产业人才，就需要让圈内的星星之火蔓延开来，真正渗透和普及到各个领域和区域。而区块链产业人才入库工程人才基地计划，正是旨在让区块链人才培养真正出圈、下沉落地，推动人才培养规模化发展。入库工程将从全国范围内招募省级人才基地、城市节点的联合运营方，围绕区块链产业人才培育的核心需求，进行系列营销传播，打造师资培育，深入企业、深入高校，精细化运营和挖掘区块链人才需求，并赋能区域合作伙伴在商业化和营收层面制定相应指标，确保产业良性健康的发展。区块链产业人才入库工程人才基地计划目前已经得到了不少区域合作伙伴的大力支持，接下来我们将会正式发布合作细则，整合更多产业从业者共同推动区块链人才培养的规模化发展。

以下为嘉宾分享实录：

各位嘉宾和观众朋友们，大家晚上好，我是火讯财经创始人龙典。

2020年的一半已经过去了，如果用一个字来总结大家对这半年的感受，那就是“难”。  

新冠疫情加剧了经济下行，有人把2020年的就业难度称为“地狱级”：前有5378万失业大军，后有874万应届毕业生面临“毕业即失业”局面。国务院直接“官方盖章”，指出今年毕业生就业形势严峻。

而最近人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布的9个新职业，为大家带来了就业创业的新趋势，其中的2个区块链新职业：区块链工程技术人员和区块链应用操作员，让区块链成为了职业新风口。

不止人社部，工信部、教育部都发文支持区块链人才培养。工信部作为区块链产业归口部门，在2019年12月发布了产业需求的《区块链产业人才岗位能力标准》。今年5月，教育部正式印发《高等学校区块链技术创新行动计划》，该计划提出到2025年，在高校布局建设一批区块链技术创新基地，培养汇聚一批区块链技术攻关团队，推动若干高校成为我国区块链技术创新的重要阵地，一大批高校区块链技术成果为产业发展提供动能。

多部委支持区块链人才培养的背后，是巨大的人才需求。根据区块链拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。

然而，区块链人才培养并没有那么简单。我们区块链产业人才入库工程的发起单位——工信区块链产业人才研究所，在今年5月指导发布的《2020区块链产业应用与人才培养报告》中，指出了中国区块链行业人才培养面临的难题：一是在人才培养时间方面，因为区块链行业还是一个新兴事物，行业人才的培养时长和入行难度均比互联网行业要高；二是在政策方面，人才培养政策不完善。上海、香港、杭州、重庆、贵阳等地纷纷出台数字经济区块链产业“抢人”政策，但相关明确的人才培养政策还未完善。三是存量人才质量方面，拥有相应知识结构和工作经验的存量人才凤毛麟角。四是在人才标准方面，工信部人才交流中心已发布首个区块链岗位能力标准，但整个行业的人才培养标准还有待丰富和完善。

除了以上难题，在我在实地走访调研过程中还发现了一个更大的难题：巨大的认知落差。

最近我拜访了一个业务遍布全国的做财税筹划的朋友，他们的一个核心业务是跟地方政府合作，业务体系里面也包含了“区块链”。据他给我的反馈，除一些一线城市、发达区域外，国内多数城市的基层干部、企业以及人才等等，对区块链的认知，有些还停留在两三年前对区块链的负面印象中，有些则对区块链仅停留在很基础的概念理解层面。

站在业内从业者的角度，很容易陷入到单一视角去看待产业发展，往往会忽略一些基本事实。“圈内热闹圈外冷”依然是区块链产业面临的重要问题，特别是对于规模化的人才培养来说，存在着巨大挑战。要想规模化培养和补充区块链产业人才，就需要让圈内的星星之火蔓延开来，真正渗透和普及到各个领域和区域。

作为国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程的主办方之一，火讯财经团队一直在思考一个核心问题，就是如何让区块链人才培养真正出圈，真正的下沉落地，为此我们研究拜访了在渠道下沉做的非常优秀的一些创始人和公司，得到了宝贵的建议和经验。为此，区块链产业人才入库工程推出了“人才基地计划”：通过渠道下沉+联合运营的方式，将区块链产业人才入库工程以城市为单位深入落实到每一个区域。

我们将从全国范围内招募省级人才基地、城市节点的联合运营方，围绕区块链产业人才培育的核心需求，进行系列营销传播，打造师资培育，深入企业、深入高校，精细化运营和挖掘区块链人才需求，并赋能区域合作伙伴在商业化和营收层面制定相应指标，确保产业良性健康的发展。区块链产业人才入库工程人才基地计划目前已经得到了不少区域合作伙伴的大力支持，接下来我们将会正式发布合作细则，整合更多产业从业者共同推动区块链人才培养的规模化发展。

这次直播的一个主题是区块链站上职业新风口，如何抓住这次难得的机遇乘风破浪？我们认为，参与区块链产业人才入库工程人才基地计划，就是抓住这次机遇的一个重要方式。欢迎加入我们，一起共建人才基地。