微众银行区块链资深专家赵振华：跨链和隐私保护问题半年内会有很好的解决方案

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导语

10月25日习近平总书记在中央政治局第十八次集体学习时，强调把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。一时间，区块链成为了许多政府部门、各大上市公司和学者所热议的话题。

为让关注区块链技术的读者全方位了解区块链技术及产业发展的方向及问题，火讯TALK特别栏目——区块链人才专家智库系列专访，将以《区块链上升至国家战略，如何把握产业与人才新机遇？》主题，邀请近20位来自区块链人才智库的首批专家，40余天深度聊透区块链！

本次特别栏目由工信部人才交流中心区块链产业人才研究所主办，由火讯财经、链人国际、数权经济创新发展中心、清华x空间、福建省区块链协会承办。

区块链人才专家智库归属于工信部人才交流中心区块链产业人才研究所，由该研究所连同链人国际，数权经济创新发展中心，国研智库&清华x-lab数权经济实验室，福建省区块链协会，火讯财经共同筹备发起。

11月15日晚，微众银行区块链资深专家赵振华作为第六期嘉宾做客火讯TALK，以下为访谈实录。

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精华集锦

微众银行区块链资深专家赵振华：

区块链技术目前亟待解决的跨链和隐私保护问题半年内会有很好的解决方案。
智能合约“不得修改”的规则是当前区块链的权宜之计。
在未来区块链和金融会像水和电一样方便。
相信区块链的普及阶段很快就可以完成。
微粒贷采用FISCO BCOS作为同业对账的平台目前交易量已经超过7000万笔。

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访谈实录

主持人火讯财经主编赵一丹：感谢大家收看火讯TALK特别栏目——区块链人才专家智库系列专访！本栏目的主题为:区块链上升至国家战略，如何把握产业与人才新机遇？

这次特别栏目由工信部人才交流中心区块链产业人才研究所主办，由火讯财经、链人国际、证券日报、数权经济创新发展中心、清华x空间、福建省区块链协会承办。

区块链人才专家智库归属于工信部人才交流中心区块链产业人才研究所，由该研究所连同链人国际，数权经济创新发展中心，国研智库&清华x-lab数权经济实验室，福建省区块链协会，证券日报，火讯财经共同筹备发起。近20位智库首批资深专家，40余天深度聊透区块链！

本群是火讯TALK特别节目之区块链人才专家智库专访主群。群成员主要是区块链行业内或对区块链技术应用感兴趣的政，产，研，用各方的代表。有国家部委，地方政府，专业机构，高等院校的各方领导，也有业内外行业头部企业的CEO，联合创始人和人才培养负责人，还有业内外主流媒体代表。

感谢CoinWord、群TV的社群支持！感谢特邀媒体金色财经，首席媒体火星财经，链得得，碳链价值，Coinvoice，深链财经，猎云财经，链飞传媒，鸵鸟区块链，世链财经，羊驼区块链，FN. com，陆基研习社，零识区块链的大力支持！感谢博链财经、哔哔News、小龟说等战略媒体的大力支持！

本次栏目还有两位朋友与我共同主持，他们是:证券日报资深记者邢萌、链人国际创始人张晓媛。欢迎两位主持人！@证券日报邢萌 @张晓媛|链人国际

邢萌：大家好，我是证券日报邢萌，欢迎收看本期访谈

张晓媛：感谢一丹，感谢群伙伴，期待赵总精彩分享

赵一丹：今晚，我们有幸邀请到的第一位访谈嘉宾是——微众银行区块链资深专家赵振华。欢迎赵总登场！

赵振华：感谢各位主持人！大家晚上好

赵一丹：欢迎赵总。首先有请邢萌向赵总提问

邢萌：谢谢一丹热情洋溢的开场白哈，接下来由我向赵总提问~

区块链技术目前亟待解决的跨链和隐私保护问题半年内会有很好的解决方案

邢萌：第一问：近年来，以互联网、金融行业为代表头部公司纷纷布局区块链，开发企业级区块链技术平台成为主要竞争领域。从行业发展来看，该平台在区块链中作用如何？为何会引来巨头们争相布局？

赵振华：大家都好热情啊！好感动，再次感谢！

我觉得数字经济已经带来。随着数字化程度的不断提高，企业生产产品，提供的服务等可以数字化成为有价值的数字资产。同时企业之间的往来更加密切，协作更加深入，企业和企业之间会形成一个个分布式商业网络。

区块链是分布式网络中相互协作的理想平台。有了区块链分布式商业网络中的企业协作更加紧密。企业之间的价值可以几乎实时地进行交换，相互获取回报。

另外就是公有链和联盟链的分别。企业级区块链是指联盟链，与之对应的还有公有链。公有链是匿名的，任何人都可以参与，不同的用户互不认识；公有链的数据是全网公开的，任何人都可以查看；公有链通常用来发行虚拟货币；公有链靠“挖矿”激励。

这些特点都不适应企业级应用：首先，企业之间发生业务相互都是认识的，身份是可以识别的，比如都是合法登记的企业，发生的业务是企业的经营范围，所以联盟链需要准入机制，在组成链之前相互身份经过验证，在链上通过数字证书识别身份。其次，企业的业务数据通常包含企业的敏感信息，企业客户的隐私信息等，这些数据是不可能公开共享的，而只能和业务相关方公用。最后，企业借助于联盟链，协作会更加紧密，所以有助于企业快速把自己生产的产品和服务销售出去转化成收益，这才是正确的激励方式。

邢萌：目前，确实联盟链在国内更有市场，此前采访的刘权院长也持这一态度，谢谢赵总。

第二问：众所周知，并没有十全十美的技术，只有精益求精的技术。您认为，从技术角度而言，区块链技术存在哪些需要改进和完善的问题？

赵振华：虽然区块链已经出现十年多了，但是对于一个给社会带来巨大变革的技术来说，十年其实是非常短暂的，区块链仍然处于早期阶段。它本身还存在很多不成熟的地方，同时我们还要认识到区块链技术的发展比以往更快，甚至比我们相信的更快。

我们还可以回顾一下最近几年技术发展：16年主要问题是区块链能不能用的问题，当时很多人对区块链持有强烈的怀疑态度，这个问题17年基本上已经解决了。随后的技术难题是易用性太差，技术门槛太高，18年这个问题也被解决了。其次是性能问题，现在这个问题也基本解决了，以FISCO BCOS为代表的联盟链单链TPS已经突破两万。目前亟待解决的问题一个是跨链，另一个是隐私保护，我相信半年内也会有很好的解决方案。

邢萌：不断试错、不断前进，区块链不断负重前行，让我们拭目以待吧接下来进行下一问题。

智能合约“不得修改”的规则是当前区块链的权宜之计

邢萌：第三问：进一步而言，是技术就会有缺陷，是软件就会有漏洞。业内有声音认为，发展区块链技术面临安全性如何保障问题，为了让区块链技术更加可信，“智能合约”做出“不得修改”的规则，这是一把双刃剑，造成区块链一旦出现错误就不能“打补丁”修复。对此，您如何来看？

赵振华：这个嘛，写代码就是写bug 即使认真编写，经过严格审核的代码仍然会存在错误漏洞。即使是正确的代码也会出现不能满足新业务的情况。所以，修改代码、更新程序是必须的。但是智能合约“不得修改”的规则是当前区块链的权宜之计。我们知道区块链的数据是不能篡改的，区块链数据是根据发起交易业务，然后由处理业务逻辑的智能合约对区块链上的数据进行变更。如果智能合约发生变化，那么数据是没办法经过验证和重现，会导致数据错乱。

邢萌：相信经过时间的检验，随着区块链技术走向落地实践增多，也将会更加优化，谢谢赵总。下列问题主要聚焦“区块链+金融”话题。

在未来区块链和金融会像水和电一样方便

邢萌：第四问：如今，发展金融科技渐成银行转型的重要战略，您认为，作为金融科技的重要组成部分，区块链在其中发挥怎样的作用？有种说法认为，区块链需与物联网、人工智能、5G等新一代信息技术融合发展才能真正实现价值，对此，您如何来看？

赵振华：新技术总是在不断出现，我想各种技术会出现不同程度的融合，在解决具体问题的时候，应该充分考虑使用什么样的组合能最好地解决问题，不要厚此薄彼。当然也不能为了区块链而区块链。

邢萌：不同的场景、不同的技术融合组合，简明扼要，学习了继续进行下一个问题。

第五问：作为互联网银行，微众银行发展区块链具有天然优势，请结合微众银行对于区块链探索和实践，谈下区块链能给银行带来哪些实在好处？

赵振华：这个问题会经常被问到。我们认为区块链技术会成为分布式商业网络中的核心基础设施，它和金融服务一样都是分布式商业网络中不可或缺。

金融和区块链天然融合，金融服务通过区块链技术快速触及的有需要的企业，在未来区块链和金融会像水和电一样方便。目前微众已经使用区块链实现同业实时对账，供应链金融也融入区块链技术。

邢萌：同业实时对账、供应链金融期待微众银行更多的区块链场景落地~接下来是最后一问。

第六问：业内普遍认为金融行业是区块链率先落地领域。然而，您曾经说过，区块链在金融行业规模化落地很难实现，您认为，其中难点主要在哪些方面？

赵振华：嗯，很早之前我是这么认为的。但是，规模化是有前提的，一是对区块链技术都有比较深的理解和认同，二是要有公认的有效场景。现在看，规模化会比较快的出现。

邢萌：大家可以看出，作为技术专家，赵总的回答总是言简意赅又恰到好处，感谢赵总的精彩分享~

张晓媛：感谢赵总的精彩分享~

赵一丹：感谢赵总的精彩分享~

邢萌：下面有请一丹提问，请大家继续聆听区块链技术专家的分享。@赵一丹

相信区块链的普及阶段很快就可以完成

赵一丹：好的，谢谢邢萌！刚刚邢萌主要从行业的角度来提问，接下来我来问几个跟微众银行和FISCO BCOS相关的问题。

第一问：赵总曾担任Hyperledger中国工作组联席主席，也曾作为高级技术专家在IBM工作12年之久，今年4月正式加盟FISCO BCOS。是什么原因吸引您加盟FISCO BCOS呢？与其他开源社区相比，FISCO BCOS有哪些不一样的地方？请您分享下加入半年以来有哪些心得和收获？

赵振华：首先对分布式商业理念和区块链技术有相同的认识，其次是看到领导对区块链信心和决心，最后是我更加看好国内企业的发展前景，我觉得我的选择是对的。

张晓媛：更加看好国内企业的发展前景！好坚定

赵一丹：第二问：FISCO BCOS当前取得了哪些成绩？未来有哪些计划？

赵振华：首先FISCO BCOS底层平台经过近三年的发展演进，已经相对成熟。我认识在易用性、性能，社区建设等方面都是国内首屈一指，国际领先。同时微众还推出了区块链应用管理平台WeBASE，数字身份和可信数据交换解决方案WeIdentity以及区块链事件驱动中间件WeEvent。

但是区块链目前在数据隐私，跨链，以及对更多业务场景的探索，微众都在努力。我们是适时地向公众开放、开源这些产品、解决方案等，欢迎大家到时体验。

赵一丹：期待更多业务场景的开放。

第三问:以FISCO BCOS在金融联盟链中的实践为基础，您认为金融联盟链发展的特点和难点在哪里？金融联盟链系统应如何满足监管规定？

赵振华：特点是以微众为代表的金链盟成员投入巨大资源大力推广区块链，向全社会普及区块链，推出底层平台和相应组建降低区块链使用门槛和应用门槛，微众银行对区块链行业的发展做出了很大贡献。但是金链盟和微众对整个社会来说比较比较小，声音还是很微弱。10月24日习总书记关于区块链的重要指示，相信区块链的普及阶段很快就可以完成。

赵一丹：1024，区块链人永远铭记的一天。

微粒贷采用FISCO BCOS作为同业对账的平台目前交易量已经超过7000万笔

赵一丹：第四问:在场景探索方面，微众银行已在金融生产环境中上线了2个场景——基于区块链的机构间对账平台和仲裁链。这两个应用场景的产品目前运营状况如何？微众银行下一阶段将聚焦在哪些应用场景进行应用开发和技术输出？

赵振华：目前运行的挺好的。对，为了验证区块链技术和向公众展示我们的信心，微众在自己最核心的产品微粒贷中采用FISCO BCOS作为同业对账的平台，目前交易量已经超过了7000万笔，除了进行过一次扩容，没有进行过大的变更，运行正常。

赵一丹：第五问:据了解，在政府合作方面，微众银行积极对接国标委、工信部标准院、ISO/TC307、IEEE等标准组织，深度参与了多个区块链相关的国际、国家、行业与团体标准的制定；也与央行、互联网金融协会、支付清算协会、金信委等组织的区块链研究工作组深度合作，开展相关课题的研究。请问，区块链行业的技术标准制定的重要性体现在哪些方面？微众银行积极的与政府合作取得了哪些成果？

赵振华：新技术的出现会带来新的商业模式，也会出现一些新情况。比如16、17年就有很多使用区块链进行非法集资的不良现象，给很多人带来了不小的经济损失。希望群里没有被割韭菜的。

所以，相关的监管部门，主管部门和权威机构有必要采取有效措施对不良现象进行整治，正确引导行业良性、有序开展。区块链标准就是其中重要的一项。有权威部门组织可以方便的邀请权威专家，制定适合产业发展的标准，对整个产业进行有效引导指引，那么整个产业就可以快速形成合力，向正确的方向发展，避免少走弯路错路。目前微众参与制定了多项行业标准、参考实现。

赵一丹：第六问:10月30日，全国首个金融科技学院——深圳大学微众银行金融科技学院在深圳大学成立，该学院由深圳大学与微众银行组建而成，共同探索校企合作的创新模式。其实许多行业外的人都很想知道如何转型才能加入区块链这个行业，请您谈谈微众银行在解决区块链人才问题上创立校企合作模式上的心得。未来该学院在区块链人才培养方面有哪些计划？

赵振华：是的，我们跟很多高校都建立了合作关系。校企合作是充分利用高校的前沿科研成功和微众的快速高质量的工程实践能力。微众跟高校合作方式有多种，有合作建设实验室，共同开设区块链课程，师资培养等等。学院刚刚成立，相信未来会有前沿理论研究，实验室共建，课程共建等等。

赵一丹：赵总回答言简意赅，期待未来微众银行在区块链业务上带给我们更多的惊喜！接下来把提问时间交给晓媛姐@张晓媛|链人国际。

综合能力/专业知识储备/专业技能考核/工程实践能力是考核区块链人才的主要标准

张晓媛：感谢simon和一丹！赵总好！第一次听您的分享是在中央财经大学。当时央财正在期末备考，但是还是来了很多区块链社团的同学，大家听完分享都很兴奋。很多同学说不仅学习了FISCO BCOS为代表的联盟链基础，还了解了作为一个区块链技术人才应该掌握哪些技能。刚刚一丹也问到赵总人才培养的计划，借这个机会，我也问下赵总，希望在人才方面有更清晰的探讨。

问题1：我们微众银行布局区块链已经有四年左右，在区块链技术联盟链领域有很扎实的基础。越来越多的机构在使用我们的开源技术，需要很强的人才团队来支撑。请赵总谈谈大厂区块链业务部门需要什么样的人才，人才满足什么标准可以胜任？

赵振华：区块链是一个比较新的行业，针对区块链教育和培训还比较空缺。所以大部分从业者都是从其他的计算机岗位转过来的。因此大厂需要的区块链人才既有与传统的IT人才相似的地方，又有区块链特色的地方。

具体来讲，主要从4个方面来考核考察人才。

一是综合能力，这部分和传统的IT岗位比较类似，主要是对从业的基本素养、基本技能的要求。

二是专业知识储备，特别是和区块链相关的专业知识储备，比如密码学相关知识、共识算法、数据结构等等。

三是专业技能，主要是对比较流行的区块链平台的了解，以及本岗位需要使用的工具、平台等熟练程度。

四是工程实践能力，主要考核相关经验。

张晓媛：好的，感谢赵总清晰的总结。1.综合能力；2.专业知识储备；3.专业技能考核；4.工程实践能力。不仅给到企业选择从业者的标准，也给我们所有从业者加强学习的方向

问题2：赵总是微众银行区块链资深专家，这次也代表微众和我们一起发起参与工信部人才交流中心牵头组织的《区块链产业人才岗位能力标准》制定工作。也请赵总谈谈我们此项工作的进展，解决的问题和规划？

赵振华：区块链人才标准制定在工信部人才中心的统一领导下有序开展，目前进展非常顺利。已经形成草稿，下一步会征求相关专家学者的意见并根据意见修改。修改之后就可以适时发布了，这个过程不会太久。让我们拭目以待吧

张晓媛：感谢微众银行，感谢赵总为行业市场教育做的努力和付出，期待标准的落地指导！我的问题问完了，再次感谢赵总

赵振华：谢谢各位主持人，感谢大家。