06月23日,星期二 10:35
火讯财经讯,以太坊联合创始人Vitalik Buterin发文称,以太坊基金会已宣布今年预算削减约40%,作为财政转型计划的一部分。根据去年发布的资金管理政策,基金会正从“支出型组织”转向“长期捐赠基金模式”,目标将年支出比例从此前约15%逐步降至2030年后的约5%,过程中将接受人员与资源调整,承认部分能力经验流失。本轮重组中基金会减少约54名员工,占团队整体约20%,Vitalik表示离职成员未来仍可能以外部形式参与生态建设。基金会将战略重心转向更轻量化的协议治理与开发路径,推进覆盖共识机制、隐私技术、账户模型与状态结构等核心升级的“Strawmap”长期路线图,推动以太坊进入第三阶段演进。结构调整方面,基金会将弱化“多客户端冗余优先”模式,转向专业化分工与AI辅助形式化验证的开发方式;隐私与扩容研究团队PSE将重组,从探索型研发转向聚焦工程落地;Devcon等生态活动规模也将逐步缩减。此外基金会未来将减少跨领域大型项目投入,更强调协议安全性与高价值改进,鼓励更多创新工作由生态外部完成,将持续强化其作为高抗审查、长期稳定协议的核心定位。