12月13日,星期五 08:49
火讯财经12月13日讯,今晚,火讯TALK特别栏目——区块链人才专家智库系列专访第12场开启,本栏目的主题为《区块链上升至国家战略,如何把握产业与人才新机遇?》,访谈嘉宾为链人国际CEO杭斯乔,他在访谈中表示:目前人才、尤其是区块链产业人才,存在四方面问题。第一,需求不匹配。一方面是传统的人才培养模式没有实现产业端与教育端的有效对接,产业需求没有纳入到人才培养的过程中,导致人才培养与人才需求不匹配;另一方面是企业的招聘人数是少于应聘人数的。第二,质量不满足。人才需求与人才培养的脱节导致人才质量难以满足产业需要,尤其是在各种新兴产业与技术方向,人才质量矛盾尤为突出明显。第三,结构不合理。区块链行业薪酬较传统行业更高,但是核心人才的供给量非常少,掌握关键技术的人才更是少之又少,开发人员严重供不应求。第四,分布不均匀。行业不均主要体现在金融、互联网、计算机软件这三种是人才集中的行业。地区不均体现在北上深还是第一梯队,加起来占了人才招聘的大半壁江山。