7月15日，青岛海滨花园大酒店群英聚集，由赛迪区块链研究院主办的“加快人才孵化，推动产业发展——区块链人才培养院长论坛”在此举办，一大批高校院长和产业代表在此“华山论剑”，针对区块链人才培养的方向、模式、路径等诸多问题展开讨论。
此次论坛由赛联教育咨询、青岛大学数据科学与软件工程学院联合承办。赛联教育咨询是中国区块链生态联盟副理事长单位，专注于区块链人才培养的权威机构，在全国范围内开展区块链人才培养，输送优质产业人才。
论坛邀请了山东大学、山东财经大学、山东理工大学、齐鲁工业大学、青岛大学、青岛理工大学、青岛科技大学、临沂大学近20家高校和杭州复杂美、南京壹证通、中电科22所天博产业研究院、山东再起科技、青岛汇信软件等数家企业代表参加。青岛市工信局、民建青岛市委员会、山东计算机学会、山东大数据研究会领导到会参加了讨论。
青岛市工信局吕凡众处长致辞
山东计算机学会理事长杨波致辞
青岛市工信局软件处吕凡众处长到会致辞，对论坛的举办表示祝贺，同时详细阐述了青岛市软件产业与区块链发展的政策及规划。山东计算机学会理事长、临沂大学校长杨波致辞，讲解计算机特色学科建设的新观点、新思路，赢得到会高校院长和专家一致认同。
赛迪区块链研究院刘权院长做分享
论坛中，赛迪区块链研究院刘权院长做了区块链人才需求现状的分享，发布了赛迪区块链研究院研究成果，从整个行业层面阐明了区块链产业的发展轨迹和人才供需状况。刘权院长的分析展示了中国区块链人才不足的现状，缺人、从业者少成为制约产业发展重要因素之一。
青岛科技大学计算机信息科学技术学院刘国柱院长也做了分享，其主动探索并建立的人工智能与大数据创新组、兴趣组经验获得了其他学院和专家的点赞。
各高校的院长们各抒己见，讲述区块链人才培养探索中的酸甜苦辣，对区块链人才培养从“想做”到“探索”，又遇到各种棘手问题而停滞，方向在哪里？路如何走？研讨会在各种观点的碰撞分合中进入高潮。
“学院派”分享的同时，“产业派”也发表了自己的观点。
“人多的时候到过200人，最高时每月人力开支数百万”，杭州区块链技术与应用联合会副理事长、复杂美科技董事长吴思进为院长们讲述了他从事7年时间区块链底层开发所经历的曲折故事，也分享了科技型企业人才经营的经验，给大家留下深刻印象。
区块链作为国家战略已经在全国各地有条不紊的布局和落地，人才问题成为产业发展的重要问题。以人才战略推动区块链国家战略，已经成为赛联教育咨询的社会使命。本次院长论坛的举办，推动了区块链人才战略的落地，也将为山东区块链产业发展的人才支撑奠定基础。
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