3月15日，北京互联网金融行业协会召开“旗帜鲜明反对ICO，对火热区块链冷思考”闭门会议，并宣布正式成立区块链反诈骗联盟。
“区块链职场人才数据”显示，25岁-35岁的区块链人才占到了40%以上，主要覆盖了83年-93年出生的人群。根据样本数据计算得出，他们的平均年龄小于33岁，即85后，可以看到这群人已然成为了区块链行业的主力军。
今天的3D打印企业，在面向将3D打印用于产业化的生产应用的时候，数字线程和区块链将是必备功课。一个行业共识是区块链技术的发展使得平台企业的角色慢慢从生产资料的管理者、生产过程的组织者，生产产品的分销者，以及生产收益的分配者，退到了价值网络的后面。
近日，北京大学光华管理学院管理实践教授蔡剑在清华MBA学生加密经济学俱乐部沙龙上进行分享时表示，虽然这个量子计算机目前（体积）还是很大，但是这个技术很快就会突破，现有的区块链技术如果不改造可能就会失效，很容易被解构和重构，也将可以做假。
火讯财经与20多家优秀媒体共同发起的区块链行业媒体自律公约组织在在中国人民大学逸夫会堂正式缔结《区块链行业媒体自律公约》
3月12日工业和信息化部发布公告称近期将筹建全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会，加快区块链标准化制定工作的展开，帮助形成行业共识，另一方面，在标准化指导下，区块链产业更有望迎来“去伪存真”的洗礼，将对那些切实在区块链场景应用方面投入研发的相关企业形成利好。
据不完全统计，截至2018年2月底，国内共有浙江、江苏、贵州、福建、广东、山东、江西、内蒙古、重庆等多个地区就区块链发布了指导意见，多个省份甚至将区块链列入本省“十三五”战略发展规划。
近日，由“新三板+”、北大区块链协会和链盛财经主办的“机遇与变革——2018首届新三板区块链投资高峰论坛”在北京举办。本次论坛以“万家新三板企业如何拥抱区块链”为主题，投资机构、新三板企业、上市公司共同探讨“如何挖掘新三板区块链的投资机会，如何面临区块链带来的机遇和挑战”。
杨老师说确实不推荐以太坊。
如果说区块链也有315，那么以太坊想必榜上有名。以太坊自运行以来多次爆出过由于漏洞造成的重大安全事件。鉴于其运行时间还不到3年，漏洞可能只是其所有漏洞的冰山一角，为保证业务在区块链上安全可靠运行，保护数字资产的安全，采用以太坊做为区块链技术方案时必须对智能合约代码进行充分测试。
“研究院会坚持非营利性研究机构、公正第三方身份、区块链技术与智慧汇聚者的定位，接下来将着力在区块链技术研究、教育普及、成果转化、行业促建、国际合作等方面展开工作。”吴中旺说。
万达进军区块链有人说王健林后知后觉，跟很多人想当然以为的相反，其实万达很早就开始涉足区块链领域。作为万达集团在商业、金融、文化之后的第四大重要板块的万达网科，万达网科在刚成立时已经积极涉足包括大数据、云计算、人工智能、区块链等技术领域。
ISO成立了专注于区块链领域的技术委员会TC 307（区块链与分布式记账技术技术委员会），开展基础、身份认证、智能合约等重点方向的标准化工作。
今日，国务院机构改革方案正式出炉，其中银监会与保监会合并，组建中国银行保险监督管理委员会的决定，尤其引人瞩目。此前曾有坊间传出“三会”（证监会，保监会，银监会）将一起合并。证监会也在之前的党委会议上也表示：坚决服从党和国家机构改革大局。而在今天，机构改革的结果终于出台。回顾历史，从最早的人民银行混业监管到陆续成立的“一行三会”机构，达到分业监管。再到现在“一行一委三会”的协调监管（一委为国务院金融稳定发展委员会）。对于金融行业的监管从摸索中前进，从前进中慢慢走向成熟。
基于区块链的粉丝经济新生态社区FansTime应运而生——致力于打造一个更加开放透明平等、真正有生命力、有参与感的粉丝社区，以颠覆性方式改变了原有的整个粉丝团结构和模式，拉近粉丝和偶像的距离。
决策层面我不认为区块链就必然去中心化，而是在去中心化和中心化之间有很多的可能性。具体要看决策制定的规则是什么。
一天学会区块链核心技术，5万八让你高薪就业。最近很多媒体宣传，区块链人才奇缺，区块链技术人才月薪10万起，区块链新媒体人才月薪6万起，通过区块链培训获取高薪成了很多人都梦想。
云计算的创新创造了一个近万亿美元的生态系统。但这只是第一步。区块链将是计算机逻辑的下一次迭代。
2017年4月，全球区块链金融（杭州）峰会在国际博览中心成功举办，杭州因此一举成名，成为全球区块链创新的高地之一。2018年，以“链接世界 引领未来”为主题的2018全球区块链（杭州）高峰论坛将于3月26日，再度在钱塘江畔掀起一阵区块链的春风。
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